四川中高职五年定向政策
近年来，为了解决中等职业教育毕业生就业难的问题，四川省出台了中等职业教育五年定向就业政策。该政策要求符合条件的中职、高职毕业生在毕业后连续从事五年与所学专业相关的工作，便可获得一定的奖励。
五年定向政策的具体条件
中高职毕业生要想享受五年定向政策的奖励，需要满足以下条件：
- 顺利完成中等职业教育或高等职业教育学业；
- 在毕业后立即从事与所学专业相关的工作，并通过正规渠道签订劳动合同；
- 连续工作五年，期间未间断工作时间超过六个月；
- 在五年工作期满后，所在单位对其工作成绩、考核结果、岗位技能等方面给予认可。
五年定向政策的奖励措施
符合条件的中高职毕业生，在连续工作五年并获得所在单位认可后，可享受以下奖励：
- 中职毕业生可获得2000元的奖励；
- 高职毕业生可获得5000元的奖励。
五年定向政策的意义
五年定向政策的出台，对于解决中等职业教育毕业生就业难的问题具有重要意义。一方面，该政策鼓励毕业生在毕业后立即从事与所学专业相关的工作，增加了毕业生就业的机会。另一方面，该政策奖励了毕业生在所在单位连续工作五年的坚持和忠诚，同时也促进了毕业生与所在单位之间的长期合作关系。
结语
五年定向政策的出台，为中等职业教育毕业生提供了更多的就业机会，同时也促进了毕业生与用人单位之间的稳定合作关系。相信在政府、教育机构、用人单位和毕业生共同努力下，中等职业教育的发展会越来越好，更多的毕业生会在自己所学的领域里取得成功。
