四川省高职院校人事管辖
四川省高职院校是指依据国家关于职业教育的相关政策和规定，为满足经济社会发展需要，培养适应高技能人才需求的专门人才的高等职业教育机构。在四川省内，这些高职院校的人事管理主要由以下部门负责：
省教育厅
省教育厅是四川省教育行政部门，负责全省教育工作的领导、协调、监督和管理。在高职院校人事管理中，省教育厅主要负责制定高职院校教师的#计划和选拔标准，审核高职院校教师的资格和任职条件，以及对高职院校教师的岗位晋升和评聘进行管理。
省人力资源和社会保障厅
省人力资源和社会保障厅是四川省人力资源和社会保障行政部门，负责全省劳动就业和社会保障工作的领导和管理。在高职院校人事管理中，省人力资源和社会保障厅主要负责高职院校的教职工#、录用、考核、晋升等工作，以及高职院校教职工的薪酬和福利待遇的制定和管理。
高职院校人事处
高职院校人事处是高职院校内部的人事管理机构，负责高职院校教职工的#、录用、考核、晋升、评聘、薪酬和福利待遇的管理等工作。在高职院校人事管理中，高职院校人事处的作用至关重要，它需密切配合省教育厅和省人力资源和社会保障厅的工作，确保高职院校人事管理工作的顺利进行。
总体而言
综上所述，四川省高职院校的人事管理涉及多个部门，需要各方面的密切配合和协同工作。只有各部门之间紧密协作、信息畅通，才能确保高职院校人事管理工作的高效、公正、规范和可持续发展。
