概述
四川省是人口和面积都居中国前列的省份，为了适应社会发展的需要和人才培养的要求，四川省教育厅提出了中高职人才培养计划。该计划旨在通过多种途径，培养高素质、适应社会需求的中高职人才，促进经济社会持续发展。
培养模式
四川省中高职人才培养采取“以用为本、分类指导、多元发展”的培养模式。具体来说，就是以社会需求为导向，分类指导不同层次、不同类型的学生进行学业规划和职业规划，并且注重多元发展，培养学生的综合素质和创新能力。
政策支持
为了保障中高职人才培养工作的顺利进行，四川省政府出台了一系列政策措施，包括加大财政投入、建设一批高水平职业院校、推行职业教育“双师型”教师培训、开展职业教育教学改革等，为中高职人才培养提供了政策支持。
教学改革
为了适应社会需求和人才培养的要求，四川省中高职教育坚持不断推进教学改革。除了课程设置的改革外，还注重实践教学、产教融合、创新创业等方面的改革，积极培养学生的实践能力和创新精神。
成果展示
四川省中高职人才培养取得了显著的成绩，培养了一大批具有高素质和创新能力的中高职人才，他们在经济建设和社会发展中发挥了重要作用。同时，也为社会各界提供了优秀的人才资源。
未来展望
随着社会经济的不断发展和人才需求的不断变化，四川省中高职人才培养工作面临新的机遇和挑战。未来，四川省将继续坚持以用为本、分类指导、多元发展的培养模式，加大教学改革和实践教学的力度，培养更多高素质、适应社会需求的中高职人才。
