四川15所野鸡高职
近年来，四川省出现了一些办学水平较低的高职学校，被广大学生戏称为“野鸡高职”。这些学校的办学质量备受争议，给学生们的教育和就业带来了一定的困扰。
缺乏师资力量
野鸡高职学校的一个突出问题是师资力量的不足。相比于名校，这些学校往往拥有的是一些没有经验或者专业水平不够的教师。他们无法提供高质量的教学，导致学生在知识学习和实践能力培养方面受到限制。
设施条件差
与一流高职学校相比，野鸡高职学校的设施条件十分有限。实验室、图书馆、教学设备等方面的投入都不足，无法提供良好的学习和实践环境。这对于学生的专业素质培养造成了一定的影响，也限制了学生在实际操作中的能力发展。
就业竞争激烈
由于野鸡高职学校的教育质量不高，导致其学生在就业市场上面临着激烈的竞争。很多企业对野鸡高职学校的毕业生持保留态度，更倾向于选择名校的毕业生。这使得野鸡高职学校的学生在求职过程中面临着巨大的困难。
办学理念待改进
要想改变野鸡高职学校的现状，需要从根本上调整办学理念。这些学校应该注重提高师资力量，引进有经验和实力的教师，提供高质量的教育资源。同时，还需要加大对设施建设的投入，为学生提供更好的学习环境。此外，学校还应与企业紧密合作，开展实践教学，培养学生的实际能力。
加强监管与评估
为了确保高职学校的办学质量，政府部门应加强对学校的监管与评估工作。对于办学质量较差的学校，应采取相应的处罚措施，并督促其改进办学条件。此外，还可以通过增加评估指标和建立激励机制，推动学校提高教育质量。
学生需明察秋毫
对于即将选择高职学校的学生来说，他们要明察秋毫，谨慎选择。除了考虑学校的名誉和综合实力外，还要了解学校的师资力量、设施条件以及就业情况等方面的信息。只有选择一所质量过硬的高职学校，才能为自己的未来打下坚实的基础。
